Text copied to clipboard!

Názov

Text copied to clipboard!

Špecialista na udržanie zákazníkov

Opis

Text copied to clipboard!
Hľadáme špecialistu na udržanie zákazníkov, ktorý bude zodpovedný za rozvoj a implementáciu stratégií na udržanie existujúcich zákazníkov a zvyšovanie ich spokojnosti. Vašou hlavnou úlohou bude analyzovať potreby zákazníkov, identifikovať príležitosti na zlepšenie služieb a aktívne riešiť prípadné problémy, ktoré by mohli viesť k odchodu zákazníkov. Budete úzko spolupracovať s tímami zákazníckeho servisu, marketingu a predaja s cieľom vytvárať personalizované ponuky a programy lojality. Okrem toho budete monitorovať kľúčové ukazovatele spokojnosti zákazníkov, pripravovať pravidelné reporty a navrhovať opatrenia na zvýšenie retencie. Ideálny kandidát má vynikajúce komunikačné schopnosti, analytické myslenie a skúsenosti s prácou v oblasti zákazníckeho servisu alebo marketingu. Očakávame, že budete proaktívny, orientovaný na výsledky a schopný rýchlo reagovať na meniace sa potreby trhu. Vaša práca bude mať priamy vplyv na rast spoločnosti a budovanie dlhodobých vzťahov so zákazníkmi. Ak máte záujem o dynamickú pozíciu, kde môžete využiť svoje schopnosti a prispieť k úspechu firmy, neváhajte sa prihlásiť.

Zodpovednosti

Text copied to clipboard!
  • Analyzovať potreby a správanie existujúcich zákazníkov
  • Navrhovať a implementovať stratégie na udržanie zákazníkov
  • Komunikovať so zákazníkmi a riešiť ich požiadavky
  • Monitorovať spokojnosť zákazníkov a pripravovať reporty
  • Spolupracovať s tímami marketingu a predaja
  • Identifikovať príležitosti na zlepšenie služieb
  • Vytvárať a spravovať programy lojality
  • Riešiť sťažnosti a predchádzať odchodu zákazníkov
  • Zúčastňovať sa školení a zlepšovať svoje znalosti
  • Podporovať rast a reputáciu spoločnosti

Požiadavky

Text copied to clipboard!
  • Skúsenosti v oblasti zákazníckeho servisu alebo marketingu
  • Výborné komunikačné a prezentačné schopnosti
  • Analytické myslenie a schopnosť riešiť problémy
  • Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme
  • Znalosť práce s CRM systémami
  • Orientácia na zákazníka a výsledky
  • Schopnosť zvládať stresové situácie
  • Zodpovednosť a spoľahlivosť
  • Flexibilita a ochota učiť sa nové veci
  • Stredoškolské alebo vysokoškolské vzdelanie

Potenciálne otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Aké máte skúsenosti s udržaním zákazníkov?
  • Ako by ste riešili nespokojného zákazníka?
  • Aké nástroje používate na analýzu spokojnosti zákazníkov?
  • Ako by ste navrhli program lojality?
  • Ako zvládate stresové situácie?
  • Prečo by ste chceli pracovať na tejto pozícii?
  • Aké sú vaše silné stránky v komunikácii?
  • Ako by ste zlepšili proces udržania zákazníkov v našej firme?
  • Aké máte skúsenosti s CRM systémami?
  • Ako by ste motivovali zákazníka, aby zostal naším klientom?